Soft-Skills für Ingenieurinnen & Ingenieure
Mit unseren Soft-Skill-Angeboten laden wir unsere Mitglieder ein, sich auf der menschlich kommunikativen, kollegial-beratenden Ebene zu begegnen. Gäste und Freunde des VDI sind ebenfalls herzlich willkommen.
Wir bieten einen vertrauensvollen Rahmen, indem sich Ingenieurinnen und Ingenieure mit den zwischenmenschlichen Herausforderungen im Berufsalltag auseinandersetzen. Dabei kann es um Themen gehen wie die Entwicklung einer persönlich-professionellen Haltung, konstruktive Zusammenarbeit, Führungskompetenz, Kundenorientierung, Wertschätzung und interkulturelle Kompetenz. Mit unseren Vorträgen und Workshops wollen wir den technischen Tunnelblick auf die menschliche Ebene erweitern und somit zu mehr Verständnis, wie Menschen funktionieren, beitragen.
Welches Thema wollen Sie einbringen oder welches möchten Sie gern kennenlernen? Sprechen Sie uns an, telefonisch: 0521 2997 190 oder per E-Mail: bv-owl@vdi.de
Eine Übersicht aller kommenden Veranstaltungen finden Sie hier:
Infos zu vergangenen Veranstaltungen
Das Smartphone brummt, der E-Maileingang wird stetig voller und auf dem Schreibtisch stapeln sich die Unterlagen. Ständige Ablenkung, flexible Arbeitszeiten, rund um die Uhr erreichbar sein und „Alles-schaffen-wollen“ können zu Dauerstress und Erschöpfung führen. In der Schnelllebigkeit unseres Alltags befinden sich viele von uns die meiste Zeit des Tages in einem Zustand, in dem wir weniger konzentriert arbeiten können. Unsere Fähigkeit, uns auf eine Sache fokussieren zu können, leidet. Insbesondere dann, wenn weitere Herausforderungen im häuslichen Arbeitsumfeld hinzukommen.
Der Begriff „Deep Work“ stammt von Cal Newport und beschreibt den Zustand ablenkungsfreier Konzentration auf eine Sache. Im Seminar beschäftigen wir uns mit den wichtigsten Voraussetzungen, um Konzentration steigern zu können. Sie erhalten Impulse, Übungen und Tipps, wie Sie Ihre Konzentration – die „Fähigkeit der Zukunft“ – steigern können.
Referentin & Inhouse-Trainerin: Waltraud Friedrich, Systemische Beraterin, Coach und Supervisorin. Schwerpunkte Ihrer Arbeit: Resilienz, Krisenbewältigung, Burnout und Veränderungsmanagement. Sie ist erfahrene Beraterin und Trainerin mit entsprechenden Qualifikationen u.a. Reteamingcoach®, Ersthelferin für psychische Gesundheit, Selbstwerttrainerin. Zu ihren Kund*innen und Teilnehmer*innen zählen Professor*innen, Promovend*innen, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen aus den unterschiedlichsten Organisationen.
Kontakt: Info@waltraud-friedrich.de
Endlich finden unsere Besprechungen wieder vor Ort statt. Damit die wertvolle Zeit im Team auch gut dokumentiert wird und die kreativen Ideen sichtbar gemacht werden können, erlebt das Flipchart eine Renaissance. Denn wussten Sie, dass das geschriebene Wort besser behalten und verarbeitet wird? Am besten ist es sogar, wenn Inhalte mit Bildern unterstützt werden. In diesem Zusammenhang wird vom dualen Codieren gesprochen.
In diesem kostenfreien Online-Impulsvortrag gab Melanie Flore einen Ein- und Überblick zu den Möglichkeiten der Flipchart-Visualisierung und des Sketch-Notings. Dabei standen die Fragen im Mittelpunkt, was unter "dualer Codierung" zu verstehen ist, inwiefern die Visualisiserung die eigene Veranstaltung bereichert und wie einfach es ist, den Stift selbst in die Hand zu nehmen.
Kontakt: melanie.flore@moderatrix.de
New Work ganz praktisch: Was ist sinnorientiertes Arbeiten und wie kann ich das für mich umsetzen?
Purpose, Why, Sinn…die Begrifflichkeiten sind vielfältig. Das Bedürfnis nach einer Arbeit mit Sinn ist nicht nur bei den Jüngeren ein Thema dass im Zuge des Wandels unserer Lebens- und Arbeitswelt immer wichtiger wird. In diesem Workshop schauen wir uns einmal genau an was dahinter steckt, dazu gibt es einen konkreten Impuls zum Finden und Ausgestalten des eigenen Purposes der Teilnehmer*innen.
Referintin: Eva Holden
Kontakt: eva@evaholden.de
Beschäftigt Ihr Unternehmen Fachkräfte aus dem Ausland, die sich in der Einarbeitung befinden? Würden Sie der Aussage zustimmen, dass Kommunikation im Unternehmen zu den wichtigsten Faktoren gehört, die reibungslose Abläufe am Arbeitsplatz ermöglichen? Wir möchten Sie zu dem Thema Deutsch am Arbeitsplatz informieren und Ihnen vorstellen, wie Sie Ihre betriebliche Kommunikation mit einer kommunikativen Bedarfserhebung optimieren können.
Kontakt: s.stallbaum@awo-bielefeld.de
Ist der Mensch von Natur aus faul und muss bei der Arbeit kontrolliert werden (Theorie X)? Oder dürfen wir darauf vertrauen, dass Menschen grundsätzlich motiviert sind (Theorie Y)? Beide Theorien stimmen, weil sie selbsterfüllende Prophezeiungen sind. Ob in Unternehmen eine Vertrauens- oder Misstrauens-Kultur herrscht, kommt darauf an, welche Theorie (vor)gelebt wird und Raum zur Entfaltung erhält. Referent: Peter Brünler
Kontakt: p.bruenler@prowi-gt.de
Ab 2025 wird sich der Arbeitsmarkt durch den Renteneintritt der Babyboomer-Generation massiv wandeln. Die Auswirkungen sind heute schon spürbar. Deswegen ist ein Verständnis für die Prägungen, Bedürfnisse und Arbeitsweisen der unterschiedlichen Generationen ein echter Wettbewerbsvorteil.
Referintin: Eva Holden
Kontakt: eva@evaholden.de
Wie der Wald uns helfen kann, Ideen zu entwickeln
Ingenieur: innen und Natur? Dabei denken die meisten sofort an Bionik. Wir können aber nicht nur biologische, mechanische oder chemische Wirkweisen der Natur übertragen und für uns nutzbar machen. Nähe zur Natur kann uns auch auf ganz andere Art und Weise unterstützen, kreativer zu werden. Wir wollen uns ein paar Mechanismen und Ideen anschauen, die unsere Kreativität und Innovationsfähigkeit positiv beeinflussen können, und die nicht unbedingt in der gängigen Innovationsliteratur zu finden sind.
Im Mai fand der Atgesworkshop statt:
Inspirationen aus der Natur - Kreative Ideen im Wald entwickeln
Brauchen Sie ungewöhliche Lösungen für kniffelige Probleme? Kreative Ideen für Ihre Projekte? Finden Sie, dass die Kreativitätsmethoden im formalen Kontext zu wenig Raum für Individualität lassen? Haben Sie Lust, etwas neues auszuprobieren?
Aus dem Alltag hinaustreten und im Wald erkunden, was wir von der Natur lernen und wie wir mit und in ihr kreativ werden können, darum ging es an diesem Tag. Die Teilnehmenden haben die Umgebung Wald genutzt, um andere Wege zu gehen, gerade wenn man mal wieder „auf dem Schlauch steht“. Es ging ums Experimentieren und Ausprobieren, was zu uns passt.
- Wahrnehmen und Beobachten
- Ideen aus der Natur sammeln
- Anwendung von Kreativität im Alltag
- Verbindung von Natur und Technik
- Tips und Tricks, um kreativer zu werden
Der Workshop fand im Wald hinter dem Schloss Eggeringhausen statt. M
Referentinnen: Prof. Dr. Birka von Schmidt, VDI OWL, Mathematikerin, Innovatorin und Wildnispädagogin und Friederike von Fürstenberg, Forstwissenschaftlerin und zertifizierte Waldpädagogin
Kontakt: Birka von Schmidt: bvschmidt@web.de
Impulse für moderne Zusammenarbeit aus der Natur
Die Welt ist digital und virtuell geworden. Zudem bedeuten Covid und globale Krisen massive Veränderungen für uns Menschen. Insbesondere für unsere Zusammenarbeit ergeben sich daraus neue Herausforderungen: Social Distancing, Home Office, Führung auf Distanz und dergleichen mehr.
Wie können wir Menschen damit sinnvoll und effektiv umgehen? Und wo finden wir Antworten auf ein zeitgemäßes und vor allem gesundes Miteinander in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt? Hier lohnt ein Blick in die Biologie, denn die Natur findet auch in Krisenzeiten immer wieder funktionale Wege für Synergien und Weiterentwicklung. Beispielsweise nutzt das Bioingenieurwesen schon seit vielen Jahren biowissenschaftliche Erkenntnisse für technische Anwendungen. Lassen sich diese Erkenntnisse auch auf aktuelle Herausforderungen in unserer Zusammenarbeit gewinnbringend übertragen?
Um Antworten auf diese Fragen zu geben, beleuchtet Marcus Rübbe in seinem 40-minütigem Vortrag die aktuellen Veränderungen und Herausforderungen organisationaler Kooperation und Kollaboration. Unterstützt durch natürlich-logische Erkenntnisse aus der Biologie, gibt er konkrete Impulse, wie wir unsere Arbeitswelt der Zukunft gestalten könnten.
Ein unterhaltsamer und erkenntnisreicher Onlinevortrag mit konkreten Handlungsimpulsen sowie einer starken Kernbotschaft zu Innovation und Weiterentwicklung in unserer neuen Arbeitswelt.
Marcus Rübbe, BUSINESS-AKADEMIE MÜNCHEN, Führungskräfte- und Teamentwicklung
Kontakt: bam@ruebbe.de