Nach VDI-Xpand ist vor VDI-Xpand!
VDI Xpand - Abschlussveranstaltung in Düsseldorf
Der erste Durchlauf von VDI-Xpand, unserem Mentoring-Programm für zugewanderte Ingenieur*innen und Ingenieurstudierende, ist am Samstag zu Ende gegangen. Wir blicken deshalb zurück auf ein ereignisreiches Jahr: Im Februar sind wir erstmals mit 35 Mentees und 30 Mentor*innen aus über 20 Nationen gestartet.
Der VDI OWL unterstützt das Projekt und wir freuen uns über die beiden Menntees und drei Mentor:innen aus OWL.
Die Abschlussveranstaltung in Düsseldorf hat sehr gute Einblicke gegeben, was das Mentooring-Programm für alle Beteiligten bedeutet hat und welche Erfolge erzielt wurden. Gemeinsam haben wir in diesem Jahr sehr viel voneinander gelernt, Sprachbarrieren überwunden und Stereotype aufgebrochen – und somit zugewanderte Ingenieur*innen sowie Studierende beim Karrierestart in Deutschland unterstützt.
Wie das geklappt hat?
- durch Austausch auf Augenhöhe
- mit interaktiven Workshops, etwa zur Interkulturellen Kompetenz oder mit einer Einführung in das Arbeitsrecht
- durch Netzwerk-Treffen online und in Präsenz
- mit der Teilnahme an Karrieremessen und einer Firmenexkursion
Es freut uns insbesondere, dass einige Mentees am Wochenende davon berichtet haben, ihre Ziele wie den Berufseinstieg erreicht zu haben. Wir sagen: Das ist spitze!
Einen besonderen Dank an dieser Stelle auch unseren ehrenamtlich aktiven Mentor*innen! 🙌
Und nach VDI-Xpand ist vor VDI-Xpand! Wir gehen nämlich im nächsten Jahr in die zweite Runde. Jetzt mitmachen als Mentor*in oder Mentee!
Eine Anmeldung ist noch bis 31. Dezember möglich.
Alle Infos dazu gibt es hier: www.vdi.de/xpand
Building bridges for migrant engineers | VDI-Xpand
Wir laden Sie ein!
...sich an dem Mentoring-Programm Xpand für Ingenieurinnen und Ingenieure mit ausländischer Herkunft zu beteiligen.
Der VDI OWL unterstützt dieses VDI-Projekt, weil wir davon überzeugt sind, dass es für beide Seiten Sinn macht: für "migrant engineers", die sich mit Ihren Qualifikationen einbringen wollen und für unsere Unternehmen in der Region Ostwestfalen-Lippe, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu stärken.
Wir wollen zugewanderten Ingenieur*innen und Studierenden der Ingenieurwissenschaften im höheren Semester die Integration in den Arbeitsmarkt, aber auch in die Gesellschaft erleichtern und ihnen damit eine Heimat bieten.
Der erste Mentoring-Durchlauf hat begonnen. Anfang 2025 startet das nächste Mentoring-Programm. Sie wollen als Mentee oder Mentor*in dabei sein? Dann können Sie sich gern als Interessierte anmelden, sodass Sie rechtzeitig informiert werden.
Interessiert als Mentee Interessiert als Mentor*in
VDI-Xpand wird in Zusammenarbeit mit den VDI Bezirksvereinen Aachen, Bochum, Münsterland und Ostwestfalen-Lippe pilothaft in Nordrhein-Westfalen vom VDI e.V. durchgeführt. Das Mentoring-Programm ist Kernstück des VDI-Teilvorhabens Brückenmaßnahmen und Qualifizierungsbegleitung für Ingenieur*innen im Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“. Das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“ zielt auf die nachhaltige Verbesserung der Arbeitsmarktintegration von Erwachsenen mit Migrationshintergrund ab.
Vorteile des Mentoring-Programms für Mentees:
- Unterstützung bei der Stellensuche und in Bewerbungsverfahren
- Und/oder dem Ein- und Aufstieg im Arbeitsleben
- Einblicke in den lokalen Ingenieursarbeitsmarkt & Kontakt zu Firmen
- Aufbau eines beruflichen und sozialen Netzwerks
- Stärkung und Sichtbarmachen eigener Kompetenzen
- Identifikation von Qualifizierungslücken
- Profitieren vom Fachwissen der Mentor*innen und dem Austausch mit anderen Mentees
Vorteile des Mentoring-Programms für Mentor*innen:
- Erweiterung eigener Beratungskompetenzen
- Stärkung interkultureller Kompetenz
- Erfahrungs- und Wissensaustausch
- Anregung zur Selbstreflektion des persönlichen Werdegangs
- Ausbau des eigenen Netzwerks
- Einblicke in Mentoring-Tools und Arbeitsmarkttrends
Vorteile des Mentoring-Programmsfür Unternehmen:
- Positionierung als offenes und vielfältiges Unternehmen
- Zugang und Kontakt zu potenziellen Mitarbeitenden
- Präsentation als attraktiver Arbeitgeber auf Digital- oder Präsenzveranstaltungen
- Höhere Sichtbarkeit durch Bewerbung auf Social Media
Austausch auf Augenhöhe
Kompetenz verbindet Ingenieure und Ingenieurinnen weltweit
Der VDI OWL ist eine Plattform für Ingenieure und Ingenieurinnen auch aus anderen Kulturkreisen, die nach Deutschland geflohen oder zu uns eingewandert sind.
"Kompetenz verbindet": Ingenieurskompetenz und Erfahrungen sind die Schnittstellen über kulturelle und sprachliche Schwierigkeiten hinweg.
Wir als Netzwerkgruppe des VDI OWL "MINT-Integration geflüchtete und eingewanderte Ingenieure" initiieren Veranstaltungen und Vorträge. Wir arbeiten mit Beratungsnetzwerken für Geflüchtete und Migranten eng zusammen.
Ihre Erfahrungen und Know-how sind uns wichtig. Wir möchten Sie kennenlernen und uns mit Ihnen austauschen.
Treten Sie mit uns in Kontakt und sprechen Sie uns an!
Weitere Informationen erhalten Sie unter diesem Link www.vdi.de/owl-veranstaltungen.de oder melden Sie sich für unseren Newsletter an.
High Potentials Sommer 2022 - Qualifizierung für Zugewanderte mit akademischem Abschluss
Veranstaltung unseres Kooperationspartners Netzwerk Lippe
Die IQ-Brückenmaßnahme „High Potentials“ richtet sich an Zugewanderte mit akademischem Abschluss.
Im Sommer 2022 wird für alle interessierten Teilnehmenden ein Sommerprogramm angeboten. Wer an mindestens 8 Qualifizierungsstunden teilnimmt, erhält am Ende ein Teilnahmezertifikat
Das genaue Programm finden Sie hier: High Potentials
Formale Hinweise:
- Für die Registrierung sind im Vorfeld sämtliche Datenschutzerklärungen einzureichen
- Es sollte mindestens ein B1-Sprachzertifikat vorliegen
- Die Veranstaltungen finden online oder in Präsenz statt
- Online-Seminare werden über die Videokonferenzsoftware „Microsoft Teams“ durchgeführt.
- Nach der Anmeldung zu einem Online-Seminar erhalten Sie den Zugangslink zeitnah vor der Veranstaltung
- Die Teilnahme an dem Programm ist kostenlos
Preisträger des Energy Award 2018 Moaid Ismail Othman
Moaid Ismail Othman entwickelte eine mobile Photovoltaikanlage auf dem Hintergrund eigener Erfahrungen
Der Preisträger Moaid Ismail Othman aus dem Iran berichtete über seine Entwicklung einer mobilen Photovoltaikanlage zum Einsatz in Flüchtlingslagern weltweit.
Wir waren mit dem "VDI OWL Youngstertreffen" zu Gast in der Lobby der Volksbank Bielefeld - Gütersloh. Sowohl die die Ausführungen über seine Fluchtgeschichte nach Deutschland als auch seine technischen Erläuterungen weckten große Aufmerksamkeit beim Publikum.
Moaid Ismail Othman (Fachhochschule Bielefeld) ist durch die Erlebnisse während zweier Golfkriege und ...
High Potentials Sommerprogramm
Qualifizierung für Zugewanderte mit akademischem Abschluss - Veranstaltung unseres Kooperationspartners Netzwerk Lippe
der Flucht nach Deutschland im Jahr 2002 geprägt. Die Lage der aktuell Geflüchteten war Anlass zur Ausrichtung dieser Arbeit. So soll es Menschen in Flüchtlingslagern und Katastrophengebieten ermöglicht werden, sich mithilfe einer Photovoltaikanlage mit integriertem Laderegler selbstständig mit Energie zu versorgen, um das Leben in den schnell, sporadisch und provisorisch eingerichteten Lagern ein Stück weit erträglicher zu machen. Neben der Entwicklung erfolgte ebenfalls eine messtechnische und simulatorische Überprüfung einer Solarenergiestation, die u.a. für Licht, das Laden von Mobiltelefonen und Kühlen eingesetzt werden soll. Durch Interviews mit Betroffenen und einer Hilfsorganisation wurde vor Ort in Qushtapa im Nordirak festgestellt, welche Energiemenge für ein standardisiertes Flüchtlingszelt benötigt wird. Großer Wert wurde bei der Planung und Realisierung des Projektes unter anderem auf eine kostengünstige Realisierung, Einfachheit der Bedienung und Installation sowie die Möglichkeit der mehrfachen Nutzung und das Recycling gelegt.
VDI OWL e.V.