VDI-Talentpool
Attraktive Arbeitgeber fördern VDI Young Engineers
Der VDI-Talentpool bringt Young Engineers aller ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen mit der Wirtschaft in Kontakt. Renommierte Unternehmen stellen auf der Plattform regelmäßig spannende Angebote für Studierende und Young Professionals ein. Hierzu gehören zum Beispiel Soft-Skills-Trainings, Betriebsbesichtigungen und Trainee-Programme. Durch die Teilnahme an den Formaten entstehen persönliche Kontakte mit einem Mehrwert für beide Seiten.
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Du bist noch im Studium oder bereits Young Professional und möchtest mit interessanten Unternehmen ins Gespräch kommen?
Der VDI-Talentpool ist eine Online-Plattform innerhalb des Career Center von Mein VDI. Profitiere von spannenden Angeboten der Partnerunternehmen, die wertvolle Bausteine für Deinen beruflichen Werdegang sind. Hier erhältst Du Erfahrungen aus erster Hand, hervorragende Kontakte und Einblicke in die reale Arbeitswelt. Gleichzeitig kannst Du Dein persönliches Profil im VDI-Talentpool anlegen und regelmäßig aktualisieren.
Werde jetzt Mitglied und nimm am VDI-Talentpool teil.
Sind möchten als Unternehmen gemeinsam mit dem VDI den technischen Nachwuchs fördern?
In unserem VDI-Talentpool machen Sie sich den Studierenden und Young Professionals unseres bundesweiten Netzwerks VDI Young Engineers bekannt. Sie sind mit Ihrem individuellen Unternehmensprofil auf der Plattform präsent. Fördern Sie die überfachlichen Kompetenzen der Zielgruppe, indem Sie passende Angebote im VDI-Talentpool veröffentlichen. Das kann ein Workshop, eine Exkursion oder ein Karriere-Event sein. Ebenso gibt es die Möglichkeit, Talente nach Ihren Kriterien zu filtern und Kontaktanfragen zu senden.
Sprechen Sie uns an und werden Partnerunternehmen im VDI-Talentpool!
Infocenter
Studierende und Young Professionals aller Fachrichtungen, die VDI-Mitglied sind können am VDI-Talentpool teilnehmen.
Du bist noch kein Mitglied?
Du findest den VDI-Talentpool im Career Center von Mein VDI. Du brauchst lediglich Dein Profil anlegen und schon wirst Du den Unternehmen angezeigt.
Wenn eine Recruiterin oder ein Recruiter eines Unternehmens mit Dir in Kontakt treten möchte erhältst Du eine Anfrage per E-Mail. Diese kannst Du bei Interesse annehmen, oder auch ablehnen. Sowie Du die Kontaktanfrage angenommen hast sieht die Recruiterin/der Recruiter Deine hinterlegten Kontaktdaten und kann mit Dir ins ins Gespräch kommen.
Deine persönlichen Daten (Name, Geschlecht und Kontaktdaten) können die Recruitierenden Kolleg*innen der Unternehmen erst sehen, wenn Du einer Kontaktaufnahme zu gewilligt hast.
Nach einer angenommenen Kontaktaufnahme kannst Du über Deine angegebenen Kontaktdaten kontaktiert werden. Die Kommunikation findet außerhalb des VDI-Talentpool statt.
Angenommene Kontaktanfragen kannst Du auch nachträglich ablehnen.
Sowie Du nicht mehr am VDI-Talentpool teilnimmst werden Deine Daten im System gelöscht und stehen den Unternehmen nicht mehr zu Verfügung.
Dein Profil umfasst folgende Inhalte:
- Kontaktdaten,
- Angaben zu Deinem Studium (Hochschule, Abschlussnoten) und Ausbildung,
- bevorzugte Branchen und
- Interesse an Unternehmensangebote (Trainee, Werkstudierender, Dirketeinstieg, etc.).
Innerhalb des VDI-Talentpools kannst Du jederzeit Dein Profil aktualisieren.
Du kannst Dich jederzeit aus dem VDI-Talentpool abmelden. Damit werden Deine dort hinterlegten Profilangaben und Kontaktlisten (Liste der Unternehmensanfragen: angefragte, offene und angenommene Kontaktanfragen) gelöscht.
Dein Profil wird mit allen Angaben gelöscht.
Eine Übersicht unserer aktuellen Partnerunternehmen stellen wir Dir auf unserer Startseite vor.
Eine genaue Übersicht mit weiterführenden Informationen teilnehmender Unternehmen erhältst Du im VDI-Talentpool.
Unternehmen aller Branchen und Organisationen, die auf der Suche nach mitarbeitenden Ingenieurinnen und Ingenieuren sind, können dabei sein. Gleichzeitig haben Sie über eine Beteiligung an unserer Online-Karriereplattform die Möglichkeit, gemeinsam mit dem VDI den technischen Nachwuchs in Deutschland zu fördern. Bitte kontaktieren Sie uns, wir informieren Sie gerne über die Beteiligungsmöglichkeiten.
Michael Spiekerkötter
Zunächst wird das Partnerunternehmen vom VDI in unserer Online-Karriereplattform angelegt. Danach erhält die Hauptansprechperson des Unternehmens eine E-Mail, um sich über einen Link zu registrieren. Nach der Registrierung kann das Partnerprofil angelegt werden. Pflichtfelder sind Unternehmensname, Logo, Branche, Link zur externer Unternehmensseite, E-Mail-Adresse und Telefonnummer. Die Hauptansprechperson hat anschließend die Möglichkeit, Recruiter*innen per E-Mail in den VDI-Talentpool einzuladen.
Ihre Recruiter*innen können Suchfilter nach bestimmten Kriterien anlegen und untereinander teilen. Darüber hinaus können Sie die anonymisierten Kandidatenprofile untereinander austauschen.
Die Ergebnisse Ihrer Suchfilter werden Ihnen anonymisiert einer Liste angezeigt. Für Sie interessante VDI-Talente können Sie eine Kontaktanfrage zusenden, die vom VDI-Talent angenommen oder abgelehnt werden kann. Der jeweilige Status Ihrer Kontaktanfragen wird Ihnen in einer Übersicht angezeigt (offen, abgelehnt, angenommen).
Sobald das VDI-Talent Ihre Anfrage angenommen hat, können Sie ins Gespräch kommen.
Auf unserer Unternehmensseite können Sie sich direkt einloggen und/oder ein neues Passwort anfragen.
Für weiteren technischen Support wenden Sie sich gerne an:
Tatjana Tropp
Unsere Partnerunternehmen
Ihre VDI-Talentpool Ansprechpartnerin
Tatjana Tropp
Technischer Support